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Gestion de Conflits : Négociation et Médiation
La formation Gestion de Conflits : Négociation et Médiation offre les compétences essentielles pour résoudre efficacement les conflits, qu’ils surviennent dans le cadre personnel ou professionnel. Axée sur deux approches clés, la négociation et la médiation, elle fournit les outils nécessaires pour une gestion harmonieuse des situations conflictuelles.
Étude de l’Impact Environnemental : Comprendre, Évaluer et Atténuer
Formation sur l’impact environnemental : Analyse des impacts environnementaux et sociaux, normes et réglementations, et participation du public dans l’évaluation environnementale.
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Maîtrise des Compétences de Leadership : Guide Pratique pour un Leadership Performant
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Développement des Compétences en Leadership et Gestion d’Équipe : Stratégies Pratiques et Conseils Utiles
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Stratégies de Planification Stratégique pour les Entreprises : Méthodologies et Outils Essentiels
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Introduction à la Gestion de Projets – Principes, Outils et Techniques Essentiels
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Maîtrise de la Gestion de Projets Informatiques : Techniques et Bonnes Pratiques
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Sécurité des Systèmes d’Information : Protéger les Données Sensibles dans un Monde Connecté
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