Description du cours :

Cette formation se concentre sur les compétences de leadership et de gestion d’équipe, y compris la motivation, la communication, la résolution de conflits et la gestion des performances. Les participants apprendront les compétences clés nécessaires pour diriger et gérer une équipe efficacement, notamment la communication efficace, la motivation des employés, la résolution de conflits et la gestion des performances.

Objectifs d’apprentissage :

• Comprendre les compétences clés nécessaires pour diriger et gérer une équipe efficacement
• Comprendre l’importance de la communication efficace dans la gestion d’équipe
• Savoir comment motiver les employés à travers une variété de méthodes et techniques
• Comprendre les stratégies pour résoudre les conflits au sein de l’équipe
• Savoir comment évaluer et gérer la performance des membres de l’équipe
• Savoir comment faire face aux problèmes de performance et comment y remédier

Public cible :

Cette formation s’adresse aux cadres et dirigeants d’entreprise, aux superviseurs, aux gestionnaires, aux chefs d’équipe et aux professionnels de la gestion des ressources humaines qui souhaitent améliorer leurs compétences en leadership et en gestion d’équipe.